金控再贷款党支部建立“一三一”党建工作机制 引领助力高质量发展-甘肃博源国际控股集团有限公司


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    金控再贷款党支部建立“一三一”党建工作机制 引领助力高质量发展

    编辑 : 来源:甘肃博源国际控股集团有限公司  更新 :2024年11月15日 16:16 点击 :[]

    金控再贷款党支部持续推动

    党建工作与生产经营深度融合

    金控再贷款公司党支部紧盯“组织体系健全 、班子队伍坚强 、制度机制完善 、基础保障有力、引领作用明显”工作目标,牢固树立党建引领的旗帜,持续做好支部标准化建设 ,不折不扣贯彻落实集团党委决策部署和工作要求 ,在党建各项具体工作上守正创新。

    凝聚一个共识

    面对市场变化、业务转型等困难 ,金控再贷款公司党支部高度重视全员共识和“向心力”的塑造,在扎实组织集体学习 、交流研讨等规定动作之余,创新开展“一周一讲”活动  ,全员围绕党的创新理论、党史党讯 、红色故事等进行演讲交流,并进行打分评比和表彰奖励,切实做到了在“讲”中增强能力,在“听”中拓宽视野,在“交流”中汇聚共识。由此,全员向心力持续凝聚,党建引领也愈发成为业务开拓和公司发展的核心要义和全体共识。

    做实三篇文章

    金控再贷款公司党支部结合常态化纵深推进“三抓三促”工作 ,制定印发学习提升、作风改进、营销攻坚三份工作方案。在学习提升部分,明确了“深学理论加强政治引领、精学业务提升履职本领、学用结合积极转化成果”三方面重点,配套制定了《学习积分管理制度》《年度培训方案》 ,对全员理论和业务学习情况实行日常积分统计、季度汇总通报、年度总结评比,全员业务素质得到提升、工作理念得以更新。在作风改进部分 ,通过工作专班、台账管理 、项目督办 、反思会等机制 ,工作效率持续提升,项目办理速度明显加快。在营销攻坚部分,制定全员营销方案,分解营销任务,兼顾前中后台营销工作,同时给党员在营销工作中压了更多担子,注重对党员发挥模范带头作用的监督和激励 ,并通过签订目标责任书传导工作压力 ,落实激励约束  ,全员营销能动明显增强 ,业务渠道及客户数量增长明显 。

    打造一个品牌

    金控再贷款公司党支部结合实际 ,制定印发了《支部党建品牌创建实施方案》 ,明确了“塑造公司文化、加强队伍建设 、优化业务流程、开展产品创新、健全风控体系”五方面重点任务 ,形成了品牌打造及党建业务融合的工作思路。截至目前,“金控快贷”品牌建设所涉各项具体工作正有序推进,品牌建设取得阶段性进展,党建与经营融合互促之路进一步走深走实 。把教育学习融入日常,固化每月2次学习机制 ,建立“第一议题”信息收集机制,提高学习教育的针对性和实用性,把学习融入日常 、抓在经常 。



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